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beat365党委巡察组向上海企业反馈巡察情况

发布日期:2020-10-09 字号:[ ]

 

    9月28日上午,beat365党委第二巡察组向上海企业反馈巡察情况。beat365党委副书记、纪委书记、党委巡察工作领导小组副组长郑华主持召开向上海企业领导班子反馈巡察情况会议和巡察上海企业情况反馈会议,对巡察整改提出要求。beat365党委第二巡察组组长朱同俊、上海企业存量房专项巡察组组长梁淑淙分别反馈了常规巡察情况和存量房专项巡察情况。企业党委书记李胜,企业党委副书记、总经理张雅作表态发言。

    2020年6月17日至7月20日,beat365党委巡察组对上海企业开展了巡察。巡察组坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,贯彻党中央和招商局集团党委巡视工作方针,结合企业改革发展实际,坚持问题导向,重点检查落实党组织发挥领导作用、全面从严治党主体责任和监督责任、党建工作责任、落实中央八项规定精神、选人用人等方面的情况,推动解决企业发展的深层次问题。

    朱同俊在反馈时指出,上海企业新班子有正气、有激情,有干劲、有担当,大局意识强,团结协作,相互支撑,廉政勤政,得到干部员工的充分肯定。2018年以来,党建工作和党风廉政建设逐步加强,特别是新上海企业组建以来得到了进一步强化,在抓好疫情防控和改革发展上起到了保驾护航的作用。巡察也发现了一些问题,主要是:党组织发挥思想引领作用还不够有力,党组织议事决策程序实行不严格,党建责任制落实不到位,基层组织建设短板多,日常监督缺乏、党风廉政建设基础不牢、组织处理决定实行不到位,违反中央八项规定精神现象时有发生,实行财务制度和财经纪律不严格等问题。梁淑淙在反馈中指出上海企业存量房在管理权责、经营管理、处置动迁方面存在的问题,并对审计整改的检查情况进行了说明。

    朱同俊提出了四点整改意见建议:一是在学懂弄通做实上下功夫,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用;二是加强基层党建工作,打造过硬干部人才队伍;三是夯实“两个责任”,筑牢党风廉政堤坝;四是加强财务整顿,防范清廉风险。梁淑淙就存量房整改提出了三点意见建议:一是上海企业领导班子要提升政治站位,强化实行战略行动;二是要抓好问题整改与管理提升的相互促进工作,对专项巡察发现的问题以及未达到审计整改要求的事项,要照单整改,提升存量房管理质量;三是要做实责任追究工作,对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他严重不良后果的各级经营管理人员以及违反纪律者,按规定查办,严肃追究责任。

    郑华就加强巡察整改工作强调:必须强化政治站位,认真推进整改工作;要正确看待巡察揭示的问题,并切实将整改向基层单位逐级延伸;要结合企业经营实际推进工作,牢牢把握保证生产经营不偏离、促进国有资产保值增值的出发点,发挥各级党组织、领导班子、党员的作用。

    张雅表示,beat365党委巡察组以严肃、认真的工作态度给上海企业进行了全面的政治体检,对上海企业健康发展有引导意义;对于巡察揭示的问题,照单接收,认真整改,严格按照时间和要求做好整改的“最后一公里”工作;在整改的同时完善制度,将新beat365学问落地生根,营造积极、健康的学问导向。

    李胜代表企业党委作了表态发言,beat365党委开展巡察工作,是对企业加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、实行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验。企业把巡察反馈意见当作一次洗洗澡、治治病、优化政治生态的机会,一次加强党性锻炼的机会,一次改进工作作风的机会,一次检验工作成效的机会。企业将认真研究制定整改措施并做好整改工作,切实增强巡察整改成果的运用和转化,做到“四个强化”:一是进一步强化党的建设,为企业改革发展提供坚强有力的政治保障;二是进一步强化领导班子建设和干部队伍建设,努力打造一支高素质的干部职工队伍;三是进一步夯实管理基础,强化管理创新,全面提升管理能力和水平;四是进一步强化作风建设,以严谨务实、开拓进取、敢于担当的作风向着建设“中国领先的内河beat365集成服务商”的发展目标迈进。

    beat365党委巡察办主任简玉金、巡察组部分成员、企业领导班子成员及助理、中层干部和员工代表5人,负责党建、纪检监察、组织人事、审计工作职能的部分工作人员,企业近三年退休的领导班子成员参加会议。



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