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涂晓平出席武汉企业干部大会

发布日期:2020-05-29 字号:[ ]

5月28日上午,beat365在武汉企业本部16楼会议室召开干部大会,beat365党委副书记、总经理涂晓平出席会议并讲话,beat365副总经理刘清余主持会议。 

会上,beat365人力资源部负责人宣读了beat365关于武汉企业主要领导同志任职文件:洪波同志任武汉长江轮船有限企业党委书记、总经理。

会上,涂晓平对武汉企业新班子在改革调整、抗击疫情、复工复产等方面取得的成绩给予充分肯定,对洪波同志一年来带领企业班子和全体员工,在产业结构优化、新项目发展、管理提升等方面表现出的敢于改革创新、勇于担当作为的务实作风和工作业绩给予较高评价。同时,对武汉企业领导班子及干部员工提出工作要求。

涂晓平指出,武汉企业干部员工市场化思维不强,合规意识较为淡薄,历史遗留问题较多。新班子组建后,这些问题虽然正在逐步得以改善,但各项改革力度依然不能放松,需要在巩固现有成效基础上,强化从业务到管理到队伍的全面提升。

涂晓平强调,武汉企业领导班子和党员干部要进一步加强党性修养,要把习大大新时代中国特色社会主义思想贯彻践行到实际工作中去,将企业发展与国家战略和区域发展战略紧密融合,牢牢把握高质量绿色发展主基调,做好武汉企业“十四五”规划制定工作,以顶层设计推动武汉企业新一轮发展进程。在立足长远同时,更要把握当下,要努力克服疫情影响,加快洗舱站建设等重点项目推进,将失去的时间加倍夺回来,要尽快完成业务优化调整,清晰业务发展线条,坚决果断处理历史遗留问题,落实“过紧日子”要求,全力提质控本增效,要锁定全年目标任务不放松,坚决打赢疫情防控和企业稳步发展双战役。武汉企业干部队伍要坚定发展信心,一心一意谋发展、练内功、抓效益,自觉遵守党纪党规,清廉自律,树立合规经营意识,敢作为敢担当,要发扬勤政务实作风,多下沉一线了解业务运营情况、基层管理情况。要加强年轻干部的培养、选拔和任用,不拘一格选用人才,为想作为、敢作为、善作为的年轻人创造实战环境和平台,培养建设一支忠诚、干净、担当、务实的年轻干部队伍。

会上,洪波做了表态发言。武汉企业在家领导班子成员,本部部门及所属各单位主要负责人等共24人参加会议。


 

 




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