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清廉实干、担当有为——上海企业召开“宣教月”动员会暨集体清廉教育谈话会

发布日期:2020-08-13 字号:[ ]

    8月7日下午,上海企业召开2020年度党风廉政建设宣传教育月活动动员会暨集体清廉教育谈话会,会议由企业党委书记李胜主持,企业领导班子成员、所属各单位和本部部门助理及以上人员共计110余人通过现场、视频等方式参会。

    企业党委书记李胜在主持会议时强调,企业各单位、各部门要认认真真开展好“宣教月”活动,踏踏实实谋划好下半年各项工作。一要加强组织领导,确保取得实效,各单位、各部门要把组织开展“宣教月”活动作为当前党风廉政建设的重要工作来抓,按照“宣教月”安排部署,不折不扣地落实好“规定动作”,结合自身实际,开展好“自选动作”。二要强化协调配合,形成整体合力,各单位、各部门要营造“党组织统一领导,党政齐抓共管,各部门密切配合、职工群众积极参与”的良好氛围,党员干部要进一步提高清廉自律意识,筑牢拒腐防变防线,做到“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”。三要坚持统筹兼顾,推进各项工作,各单位、各部门要把党建工作与安全生产、经营管理等各项工作深度融合,做到统筹兼顾、同步推进。

    企业党委副书记、总经理张雅以《清廉实干、担当有为,争做新时代优秀的国有企业经营管理者》为题,与参会人员进行了集体清廉教育谈话。张雅对企业党员干部提出三个方面要求。一是勇于担当、主动作为、有效作为,推动各项工作落地见效,企业党员干部要切实增强勇于担当的高度自觉,切实提高常识能力,明确思路举措;要增强主动作为的内生动力,增强主动作为的履职能力,增强主动作为的机制活力;在工作中要实干担当尽责,压实“两个责任”,落实容错纠错机制,为担当作为的干部撑腰鼓劲,鼓励想干事、能干事的人员大胆作为、勇于尽责。二要严于律己、清廉齐家、做好表率,切实增强拒腐防变能力。从合规检查、审计等多渠道反馈情况看,企业所属各单位仍存在一定的不合规问题,企业党员干部必须做到谨终如始、严于律己,清正清廉,增强拒腐防变能力,为企业经营改革发展保驾护航。三要发挥专长、加强沟通、形成合力,党员干部要提高警惕,力戒“小圈子”、“小团体”,要树立“一盘棋”思想,心往一处想、劲往一处使,相互补台、形成合力,营造团结协作的良好氛围。

    企业纪委书记袁保锋对“宣教月”有关工作进行部署。他要求各单位党组织要在今年企业纪委组织开展的“知规明纪我来赛”“廉政学问作品展示”等活动基础上,进一步围绕“宣教月”活动主题,重点组织开展好五项活动。即继续开展“学”“ 讲”“ 考”活动 ,组织“助力夺取疫情防控与实现年度经营目标双胜利”主题宣传,开展“以案五说”(即以案说纪、说法、说德、说害、说责)警示教育活动,开展“教育链”深化拓展活动,开展一轮全覆盖清廉教育谈话活动。袁保锋强调,所属各单位党组织要加强组织领导,结合工作实际精心谋划,扎实推进,确保活动取得实效。


 

 

 




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