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beat365召开“总部机关化”专项整改工作领导小组第二次会议研究推进整改工作

发布日期:2020-08-05 字号:[ ]

8月5日上午,beat365总经理涂晓平主持召开“总部机关化”专项整改工作领导小组第二次会议,研究推进企业“总部机关化”专项整改工作,副总经理刘清余参加会议。

会议听取了企业总部各部门近期专项整改工作推进情况汇报,对权责清单、决策事项清单等重点整改事项进行了研究讨论,并对下阶段工作进行了部署。

涂晓平指出,企业“总部机关化”专项整改工作开展以来,各部门高度重视,严格按照前期会议部署,将整改工作任务进行了细化分解,制定了相应的整改措施,并将责任逐一落实到人,整改工作按预期稳步推进。他强调,“总部机关化”专项整改工作是一项系统性工程,要认真落实集团年中工作会议要求,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,持续深入推进“总部机关化”整改,毫不松懈、不折不扣地抓好各项整改措施的落实,着力把企业总部打造成运转高效、人员精干、职责明晰、担当作为的运营管控型主体,确保企业总部管控质量、工作效率和服务水平得到提升,为促进企业高质量发展提供保障,向集团交出满意答卷。对于下步工作,他要求:一是进一步抓好总部专项整改工作。按照权责清单,各部门要对涉及到的相关制度进行修改、完善。对于长期整改事项,要制定办法、规范流程,严格实行;对于立行立改事项,要拿出切实可行的整改措施,确保在规定时间节点前完成整改。二是精准引导所属企业开展“本部机关化”专项整改工作。要组织专题会议,听取所属重点二级企业“本部机关化”问题整改工作汇报,并以简报方式进行通报,总结先容好的做法,交流经验,相互借鉴,推动工作,确保达到整改要求。三是工作要抓前抓早,9月中旬前,企业要形成“总部机关化”专项整改工作阶段性工作总结,经企业审定后上报集团,按时完成集中整改阶段相关的工作任务。

企业各部门相关负责人参加了会议。(温雨春/文)

 




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